0748-76-3320滋賀県湖南市下田449-9
社長はバスケ経験者のため、バスケを例に説明します。バスケの場合、ポイントガード、シューティングガード、スモールフォワード、パワーフォワード、センターの5つのポジションがあり、身長や性格により向き・不向きが分かれます。さらには、補欠も必要です。
その人を活かす。 男性も女性も若くてもベテランでも、また学歴も関係ありません。苦手な部分は克服し、得意な部分を活かし補い合い、みんながオールマイティーになれるその人の得意を活かせる部分が見つけ出せる職場です。
開き直りや諦めによる言い訳をせず、真面目に仕事に取り組める人であれば、必ず仕事ができるようになります。
現場も事務職も随時募集していますので、お気軽にお問い合わせください。
三國エンジニアリングに在籍している65歳を超えるベテラン社員はアナログな工法での重量機械の技術移動や、古い機械のメンテも対応します。自分も含め、若い社員みんながその技術を彼から継承し、未来に繋ぎます。
また、タッチパネル・PCを用いてロボットティーチングやメカ調整を対応するデジタルな調整のスペシャリストもいます。高精度のマイクロスコープを用いた見えない部分の調整もノウハウがあります。時代の中で次々と便利に進化するデジタルな技術が身に付きます。
幅広い年代の社員が在籍しており、アナログとデジタル両方の技術を学ぶことができます。
三國エンジニアリングの仕事は、毎回同じ内容を繰り返す作業ではありません。顧客が変われば、求められる内容も変わるのは当たり前。1/100、1/1000レベルの調整が必要になることもあります。また、調整がうまくいかないことがあれば、原因究明を行います。問題は、組立か、組立をする前の部品の形状か、調整方法なのか。機転を利かせながら、現場の状態を見て動く力が身につきます。
三國エンジニアリングでは最先端の新品機械を取り扱っており絶対に傷つかないよう慎重に扱うので、自然と丁寧に扱えるスキルが身に付きます。
また機械据付工具や運搬車両も整理・整頓・清掃を徹底し丁寧に扱います。
基本的には肉体労働であるため体調管理も徹底し社員ひとりひとりを大事にします。
お客様との人間関係、家族や自分自身、全てを丁寧にできるスキルが身に付きます。
現在も、全てルール化するのではなく、相談しやすい環境を整えています。例えば、男性の育休に関しても、何日と明確に決めているわけではありません。一人ひとりと個別に話をした上で、仕事とプライベートを両立できる会社を目指しています。